1、开场与会议目的：

- 简述会议的目的和重要性。

- 介绍与会人员，包括主持人、参会人员等。

2、回顾上次会议：

- 回顾上次组织生活会的讨论内容和决议事项。

- 评估上次会议的决策执行情况。

3、主题讨论：

- 根据组织或团队的实际情况，确定本次会议的讨论主题，如工作进展、问题反馈、团队建设等。

- 鼓励与会人员就主题进行发言，分享观点、经验和建议。

4、批评与自我批评环节：

- 开展积极的批评与自我批评，针对组织或团队中存在的问题进行剖析。

- 强调实事求是的原则，避免人身攻击或过度指责。

- 提出改进措施和建议，以促进组织或团队的进步。

5、工作汇报与总结：

- 各参会人员汇报近期工作进展、成果及遇到的问题。

- 对组织或团队的整体工作进行总结，分析优缺点。

6、决策与行动计划：

- 根据讨论和批评意见，制定新的决策或改进措施。

- 确定下一步的行动计划，明确责任人和完成时间。

7、党风廉政建设与反腐败工作：

- 学习相关文件精神，传达上级关于党风廉政建设与反腐败工作的要求。

- 结合实际工作，分析潜在的风险点，提出防范措施。

8、民主生活会其他内容：

- 根据实际情况，可增加其他相关内容，如学习分享、经验交流等。

9、闭幕与下一步行动：

- 总结会议内容，强调决策和行动计划的执行。

- 确定下次会议的时间、地点和议程。

在组织生活会会议中，应确保每位与会人员都有发言的机会，充分听取大家的意见和建议，会议应保持高效、有序地进行，确保达到预期的会议目标，会议结束后，应整理会议记录，将决策和行动计划落实到具体责任人，并定期跟进执行情况。