策划一场舞蹈年会是充满活力和创意的，以下是一个详细的策划方案，帮助你组织一场成功的舞蹈年会活动：

活动主题

确定活动的主题，主题应该与舞蹈相关，并能够激发员工的参与热情。“舞动新年，共筑未来”。

活动目标

明确活动的目标，如增强团队凝聚力、提高员工士气、庆祝公司一年来的成果等。

活动时间与地点

选择一个适合大多数员工参加的时间和地点，考虑员工的日程安排和场地的设施条件。

活动策划

1、筹备阶段：

（1）组建活动筹备小组，明确各成员的职责。

（2）确定活动预算，包括场地租赁、音响设备、服装、餐饮等费用。

（3）邀请专业舞蹈教练或团队，为员工提供舞蹈培训和指导。

（4）设计活动宣传材料，如海报、邀请函等，通过公司内部渠道和社交媒体进行宣传。

（5）准备活动所需的物资和设备，如音响、灯光、舞蹈服装等。

2、活动内容：

（1）舞蹈表演：可以邀请员工自编自导自演舞蹈节目，展示公司的多元文化和员工的才艺，也可以邀请专业舞蹈团队进行表演，提高活动的专业性和观赏性。

（2）互动环节：设置一些互动游戏和环节，如舞蹈接力、舞蹈知识竞答等，增强活动的趣味性和参与度。

（3）颁奖典礼：设立奖项，表彰在舞蹈表演中表现突出的员工和团队，激发员工的积极性和创造力。

宣传与邀请

通过公司内部通讯、海报、社交媒体等方式进行活动宣传，确保员工了解活动信息，向全体员工发出邀请，鼓励员工积极参与。

活动流程

1、开场致辞：由活动主持人或公司领导进行开场致辞，介绍活动主题和目标。

2、舞蹈表演：按照预先安排的节目单进行舞蹈表演。

3、互动环节：设置互动游戏和环节，增强活动的趣味性和参与度。

4、颁奖典礼：对在舞蹈表演中表现突出的员工和团队进行表彰和颁奖。

5、闭幕致辞：由活动主持人或公司领导进行闭幕致辞，总结活动成果，感谢参与者的支持和参与。

后续工作

1、收集员工的反馈意见，对活动进行总结和评估。

2、对活动照片、视频等资料进行整理和保存，制作成活动回顾册或视频，供员工回顾和分享。

3、对活动成果进行宣传和推广，以增强公司的凝聚力和企业文化。

是一个基本的舞蹈年会活动策划方案，具体实施时可根据公司的实际情况和员工的需求进行调整和优化，祝你的舞蹈年会活动取得圆满成功！