公司年会活动策划方案是一个综合性的计划，旨在确保年会的成功举办，包括活动的主题、目的、时间、地点、活动内容、预算等多个方面，以下是一个基本的公司年会活动策划方案模板：

活动背景与目的

确定年会的背景和目的，是为了庆祝公司一年的成绩，加强团队凝聚力，或者进行员工奖励等，明确目的有助于更好地规划整个活动。

活动主题

根据公司的文化和年会的目标，确定一个具有吸引力和意义的主题。“携手共进，共创辉煌”、“感恩过去，展望未来”等。

活动时间与地点

选择一个合适的日期和地点举办年会，考虑员工的日程安排、场地大小、设备设施等因素，确保场地符合安全、舒适和便利的要求。

1、开场致辞：由公司领导或CEO发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、员工表演：鼓励员工参与节目表演，展示才艺和团队精神，可以包括歌唱、舞蹈、小品等。

3、颁奖典礼：表彰优秀员工和团队，激发员工的积极性和归属感。

4、餐饮环节：提供丰盛的餐饮，确保员工吃得开心、舒适。

5、互动环节：设置互动游戏和抽奖环节，增强活动的趣味性和参与度。

6、专题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业动态和公司战略。

7、晚宴与交流：在晚宴中安排轻松的交流环节，促进员工之间的沟通和交流。

预算与资金筹措

制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、节目表演、奖品、宣传等方面的费用，可以通过公司拨款、员工自愿捐款等方式筹措资金。

宣传与推广

制定宣传方案，通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传和推广，可以制作海报、宣传视频等宣传材料，提高员工的参与度和期待感。

组织与执行

成立年会筹备小组，负责活动的组织和执行，明确各成员的职责和任务，确保活动顺利进行，在活动前进行充分的准备和彩排，确保活动的质量和效果。

安全与风险控制

制定安全预案和应急措施，确保活动的安全性和稳定性，考虑可能出现的风险和问题，如场地安全、设备故障等，提前做好应对措施。

活动结束后，进行效果评估和总结，收集员工的反馈和建议，分析活动的成功和不足之处，总结经验教训，为今后的活动提供参考和借鉴。

是一个基本的公司年会活动策划方案模板，具体方案需要根据公司的实际情况和需求进行调整和优化。