公司圣诞节活动策划是一个综合性的任务，需要考虑到活动的目标、主题、活动内容、时间安排、地点选择、宣传推广等多个方面，以下是一个基本的公司圣诞节活动策划方案，供您参考。

活动目标

明确活动的目标，这可能包括增强员工的团队精神，提高员工的工作积极性，加强公司文化，或者仅仅是为了在繁忙的工作中增添一些节日的欢乐。

活动主题

确定活动的主题，如“欢乐圣诞，共享团圆”，主题应与公司文化相符，并能激发员工的参与热情。

1、圣诞装饰：在公司内部进行圣诞装饰，营造节日氛围。

2、圣诞晚会：包括餐饮、娱乐、表演等环节，可以邀请员工家属参加，增强活动的家庭氛围。

3、圣诞抽奖：设立抽奖环节，增加活动的趣味性，奖品可以是公司提供的礼品，也可以是员工自己准备的。

4、圣诞主题竞赛：如圣诞知识竞赛、圣诞装饰比赛等，增加活动的互动性。

5、圣诞表演：鼓励员工自编自演节目，展示才艺。

时间安排

确定活动的具体日期和时间，考虑到圣诞节是公共假期，应选择在假期前的一天或两天进行活动，要确保活动时间足够长，让员工有足够的时间参与和享受活动。

地点选择

选择适合活动的地点，可以是公司内部的活动室、会议室等，也可以选择外部的场地如酒店、餐厅等，如果选择外部场地，需要提前预订并确定场地布置和设备需求。

宣传推广

通过公司内部通知、邮件、社交媒体等方式进行活动宣传，让员工了解活动的具体内容和时间，可以通过内部宣传激发员工的参与热情。

预算安排

根据活动的规模和内容，制定详细的预算计划，包括场地租赁、装饰布置、餐饮娱乐、抽奖奖品等费用，要确保预算的合理性和透明性。

安全措施

制定安全预案，确保活动的安全进行，包括场地安全、食品卫生安全、消防安全等方面的措施，要确保有专人负责安全管理，确保活动的顺利进行。

活动结束后，进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，分析活动的成功和不足，为以后的活动提供参考和改进方向。