公司圣诞节活动策划是一个综合性的任务，需要考虑到活动的目标、主题、时间、地点、人员、预算等多个方面，以下是一个基本的公司圣诞节活动策划方案，供您参考。

活动目标

1、增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性和归属感。

2、营造欢乐的节日氛围，让员工感受到公司的关怀和温暖。

3、提升公司形象，增强公司与客户、合作伙伴之间的联系。

活动主题

以“欢乐圣诞，共度佳节”为主题，打造一场温馨、欢乐、有意义的圣诞节活动。

活动时间

根据公司的实际情况，选择一个合适的日期，最好是在圣诞节当天或前后。

活动地点

根据公司的规模和预算，选择一个适合举办活动的场地，如公司内部会议室、餐厅、外部酒店或活动中心等。

1、圣诞主题装饰：对活动场地进行圣诞主题装饰，营造出欢乐的节日氛围。

2、圣诞大餐：提供丰盛的圣诞大餐，让员工感受到节日的温馨和关怀。

3、圣诞节目表演：邀请员工自愿报名参加节目表演，如歌曲、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队凝聚力。

4、圣诞抽奖环节：设置抽奖环节，让员工有机会获得公司精心准备的礼品，增加活动的趣味性。

5、圣诞互动游戏：组织一些有趣的互动游戏，如猜灯谜、圣诞知识问答等，增强员工的参与感和团队合作精神。

6、圣诞礼物交换：组织员工进行圣诞礼物交换活动，增进员工之间的友谊和感情。

7、圣诞致辞：由公司领导发表圣诞致辞，表达对员工的关怀和祝福。

活动预算

根据活动的规模和内容，制定详细的预算计划，包括场地租赁费、餐饮费、装饰费、礼品费、节目表演费用等。

活动宣传

通过公司内部通知、邮件、社交媒体等方式，提前宣传活动信息，让员工提前做好准备。

活动执行

1、活动前期准备：确定活动方案、预算、时间、地点等，制定详细的执行计划，明确各项任务的责任人和完成时间。

2、活动现场执行：确保活动的顺利进行，包括场地布置、餐饮安排、节目表演、抽奖环节等。

3、活动后期总结：对活动进行总结和评估，收集员工的反馈意见和建议，为今后的活动提供参考和改进方向。